• Les contrats de travail temporaire et les contrats d’intérim sont des conventions courantes de la vie des entreprises.
  • Il est recommandé d’encadrer les relations de travail entre employeurs et salariés dans un contrat écrit. Cela permettra éviter tout risque qui pourrait découler d’un non-respect du cadre légal.
  • Hashtag Avocats vous offre l’opportunité d’y recourir tout en respectant la réglementation.

 

Nos tarifs

Tarifs : Sur devis | Sur devis -25%