• Vous désirez vous engager auprès d’un candidat à une embauche, mais préférez retarder la signature du contrat de travail, vous pouvez conclure une promesse d’embauche dans cette attente.
  • Il est important de bien prévoir toutes les conditions suspensives requises, au risque de voir cette promesse requalifiée en contrat de travail.
  • Hashtag Avocats vous accompagne pour sécuriser dedes promesses d’embauches solides vis-à-vis de vos futurs collaborateurs.

 

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Tarifs : 500€ | 375€