#Avocat due diligence : audit d’acquisition | Hashtag

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La due diligence désigne l'audit d'acquisition mené avant le rachat d'une société. Elle vérifie la situation juridique, fiscale, sociale et technique de la cible pour éclairer la décision de l'acquéreur. L'avocat en due diligence organise l'examen des documents, identifie les risques et traduit ses conclusions dans le contrat de cession. Le cabinet Hashtag Avocats, à Paris, accompagne repreneurs et investisseurs sur les opérations de fusion-acquisition, de la data room au rapport final.

Qu'est-ce que la due diligence dans une acquisition ?

La due diligence est un audit approfondi de la société cible avant son acquisition. Elle donne à l'acquéreur une vision précise des actifs, des passifs et des risques. Elle nourrit la négociation du prix et la rédaction des garanties. Un audit rigoureux évite les mauvaises surprises après le closing.

Cette démarche prolonge le devoir d'information précontractuel. L'article 1112-1 du Code civil impose à la partie qui détient une information déterminante de la transmettre à son cocontractant. La due diligence permet à l'acquéreur de recueillir et de vérifier ces informations de manière organisée. Elle documente aussi le niveau de diligence réellement déployé.

Lorsque des minoritaires souhaitent contrôler une gestion suspecte, le droit prévoit l'expertise de gestion. L'article L225-231 du Code de commerce ouvre aux actionnaires la possibilité de poser des questions écrites, puis de demander en justice la désignation d'un expert sur des opérations de gestion déterminées. Ce mécanisme reste distinct de l'audit contractuel mené dans une acquisition.

Les périmètres de la due diligence

L'audit juridique

L'audit juridique examine la structure sociétaire de la cible. Il vérifie la propriété des titres, les statuts, les procès-verbaux et les pactes d'associés. Il recense les contrats significatifs, les baux et les autorisations administratives. Il identifie les clauses de changement de contrôle susceptibles de se déclencher lors de la cession.

Cet audit vérifie aussi la régularité des décisions sociales antérieures. Une assemblée mal convoquée ou un pacte non respecté fragilise la société. L'auditeur contrôle la chaîne de propriété des titres depuis la constitution. Il s'assure de l'absence de sûretés ou de nantissements grevant les actions cédées.

L'audit fiscal

L'audit fiscal contrôle la conformité des déclarations et des paiements. Il évalue le risque de redressement sur les exercices non prescrits. Il analyse les régimes appliqués, les reports déficitaires et les opérations intragroupe. Notre équipe travaille en lien avec l'avocat fiscaliste pour chiffrer l'exposition fiscale de la cible.

L'audit social

L'audit social passe en revue les contrats de travail, la convention collective et les engagements sociaux. Il repère les litiges prud'homaux en cours et les risques de requalification. Il vérifie le respect des obligations en matière de durée du travail et de représentation du personnel. Le passif social pèse souvent lourd dans la négociation.

Cet audit examine aussi les rémunérations variables et les accords collectifs applicables. Il évalue les engagements de retraite et les provisions correspondantes. Il vérifie la régularité des recours aux prestataires externes et aux indépendants. Un dirigeant clé peut voir son maintien conditionner la valeur de la cible.

L'audit IP/IT et environnemental

L'audit IP/IT contrôle la titularité des droits de propriété intellectuelle et des logiciels. Il vérifie les licences, les noms de domaine et les contrats informatiques. Il examine la conformité au RGPD des traitements de données. L'audit environnemental, lui, évalue les obligations liées aux sites, aux installations classées et à la dépollution.

La titularité des logiciels développés en interne mérite une attention particulière. Une cession de droits mal formalisée par un prestataire crée une faille dans le patrimoine immatériel. L'auditeur vérifie aussi les briques open source intégrées et leurs licences. Notre équipe s'appuie sur nos compétences en contrats informatiques pour sécuriser ce périmètre.

La data room et le rapport de due diligence

La data room est l'espace, aujourd'hui virtuel, où le vendeur met à disposition les documents de la cible. Les conseils de l'acquéreur y consultent les pièces sous engagement de confidentialité. Une data room bien structurée accélère l'audit et limite les allers-retours.

La data room contient souvent des données personnelles : contrats de travail, fichiers clients, correspondances. Leur communication doit respecter le RGPD. L'article 28 du Règlement général sur la protection des données encadre le recours à un sous-traitant, par exemple le prestataire hébergeant la plateforme, via un contrat écrit précisant l'objet, la durée et les instructions du responsable de traitement. La minimisation et l'anonymisation des données sensibles restent recommandées.

Le rapport de due diligence synthétise les constats de l'audit. Il hiérarchise les risques par nature et par gravité. Il propose des recommandations concrètes : ajustement de prix, garanties spécifiques ou conditions suspensives. Ce document guide la décision de l'acquéreur et la suite de la négociation.

Le rapport distingue les constats confirmés des points restés incertains. Il chiffre, quand c'est possible, l'exposition financière de chaque risque. Il signale aussi les zones où la data room est restée incomplète. Ce niveau de précision permet à l'acquéreur d'arbitrer en connaissance de cause.

Red flags et articulation avec les garanties du SPA

Les red flags sont les signaux d'alerte révélés par l'audit. Un litige majeur non provisionné, un contrat clé résiliable, une irrégularité fiscale ou une faille de conformité RGPD en font partie. Chaque red flag appelle une réponse contractuelle adaptée.

Les conclusions de l'audit se traduisent directement dans le SPA (contrat de cession d'actions). Un risque identifié devient une déclaration spécifique, une indemnité dédiée ou une condition suspensive. La garantie d'actif et de passif couvre les passifs antérieurs révélés après la cession. La due diligence conditionne ainsi le calibrage des protections.

Chaque situation est particulière. L'étendue de l'audit dépend du secteur, de la taille de la cible et du profil de risque de l'acquéreur. Notre équipe adapte le périmètre et coordonne les spécialistes en droit des sociétés, fiscalité et propriété intellectuelle.

Questions fréquentes

Combien de temps dure une due diligence ?

La durée dépend de la taille et de la complexité de la cible. Un audit peut demander quelques semaines pour une PME et plusieurs mois pour un groupe. La qualité de la data room influe fortement sur le rythme. Un calendrier réaliste évite un audit précipité.

Qui prend en charge le coût de l'audit ?

L'acquéreur supporte en principe le coût de sa propre due diligence. Il mobilise ses conseils juridiques, fiscaux et financiers. Le vendeur peut, de son côté, préparer une vendor due diligence. Cette pratique fluidifie le processus de cession.

La due diligence est-elle obligatoire ?

Aucune loi n'impose une due diligence. Elle reste toutefois un réflexe indispensable avant une acquisition. Elle éclaire la décision et documente la diligence de l'acquéreur. Son absence expose à des risques mal évalués.

Que faire en cas de red flag majeur ?

Un red flag majeur ne signifie pas l'abandon de l'opération. L'acquéreur peut renégocier le prix, exiger une garantie spécifique ou poser une condition suspensive. Dans certains cas, il choisit de renoncer à l'acquisition. La réponse dépend de la gravité du risque.

Sources officielles

  • Article 1112-1 du Code civil, devoir d'information précontractuel : Légifrance
  • Article L225-231 du Code de commerce, expertise de gestion : Légifrance
  • Article 28 du RGPD, responsable de traitement et sous-traitant : CNIL

État du droit en vigueur au 7 juillet 2026. Ce contenu présente une information générale et ne constitue pas une consultation juridique. Chaque situation est particulière : contactez notre équipe pour organiser la due diligence de votre acquisition.

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Notre équipe
Des experts passionnés

Notre équipe est composée de professionnels passionnés et dédiés, chacun expert dans son domaine. De la propriété intellectuelle et du droit numérique au droit des affaires et à la fiscalité.

IP/IT

maitre arnaud touati

# Arnaud Touati

Avocat associé et co-fondateur

Arnaud, avocat associé et co-fondateur du cabinet Hashtag Avocats, dirige le pôle Contractuel IP-IT.

Son domaine d’expertise englobe les questions relatives à l’entrepreneuriat, au droit du numérique, au droit des données personnelles, ainsi qu’au droit du Web3.

Avant de fonder Hashtag Avocats en 2015, Arnaud a pratiqué le droit des affaires dans de nombreux cabinets d’avocats anglo-saxons à Paris, de grandes banques d’affaires, mais également au sein de structures de taille intermédiaire. Sa passion pour la technologie l’a naturellement conduit à fonder Hashtag Avocats avec Harry Allouche, dans le but de développer une expertise rare dans les domaines de l’intelligence artificielle, de la protection des données (RGPD, éthique), et surtout de la blockchain (ICO/STO, NFT, Web 3.0).

Arnaud est également membre de l’incubateur du Barreau de Paris. Il enseigne à l’École de Formation du Barreau et dans plusieurs écoles de commerce renommées. Il participe également à de nombreux workshops et événements au sein de l’écosystème des startups.

Elise hausherr

# Elise Hausherr

Avocate collaboratrice au sein du pôle Contractuel IP-IT

Elise exerce en tant qu’avocate collaboratrice au sein du pôle Contractuel IP-IT.

Son domaine d’expertise englobe les questions relatives au droit des données personnelles, au droit du numérique et au droit du Web3.

Elise a suivi une double formation droit des affaires / école de commerce. Avant de rejoindre Hashtag Avocats en 2021, Elise a cumulé huit années d’expérience au sein d’une grande société de conseil en technologies. Pendant cette période, elle a dirigé des projets de transformation complexes pour de grandes entreprises françaises et internationales opérant dans le secteur industriel. Aujourd’hui, elle accompagne les clients en résolvant leurs problématiques juridiques tout en apportant son expertise opérationnelle. Depuis son arrivée au cabinet, Elise a développé les pôles Fintech/Blockchain/NFT et RGPD. Elle a également mis en place des outils internes afin d’améliorer les processus du cabinet.

Nathan benzacken

# Nathan Benzacken

Avocat dans le domaine de la propriété intellectuelle et du droit numérique

Nathan exerce en tant qu’avocat collaborateur au sein du pôle Contractuel IP-IT.

Son domaine d’expertise englobe les questions relatives au droit du numérique et de la propriété intellectuelle. Son expérience s’est enrichie au sein de services juridiques, notamment dans le domaine de l’audiovisuel et du cinéma, ainsi qu’au sein de cabinets d’avocats traitant du droit d’auteur, du droit des marques, du droit de la consommation, du droit des données personnelles et du droit de la presse.

Passionné par les évolutions constantes et les défis sans cesse renouvelés du numérique, Nathan a, depuis son arrivée au cabinet, élargi ses compétences en intégrant le droit des crypto-actifs et de la blockchain dans son domaine de compétence.

Corporate

Harry allouche

# Harry Allouche

Avocat associé et co-fondateur

Harry, avocat associé et co-fondateur du cabinet Hashtag Avocats, dirige le pôle Corporate/Tax.

Son domaine d’expertise englobe les questions relatives à l’entrepreneuriat, au droit des affaires, ainsi qu’au droit du numérique. Avant de fonder Hashtag Avocats en 2015, Harry a cumulé des expériences à Paris et à Montréal en droit des affaires, travaillant au sein de divers cabinets d’avocats
et structures de taille intermédiaire. Sa passion pour le droit des affaires et les nouvelles technologies l’a conduit à cofonder Hashtag Avocats avec Arnaud Touati, dans le but de développer une expertise rare et complète dans ces domaines. Harry dispense également des cours dans plusieurs universités et écoles de commerce prestigieuses, abordant des sujets tels que le droit des sociétés, l’entrepreneuriat, ainsi que le droit du commerce électronique et de l’économie numérique. Il participe également à de nombreux workshops et événements dans l’écosystème des startups.

Ambrine durand

# Ambrine Durand

Avocat en droit des affaires et fiscalité

Ambrine exerce en tant qu’avocate collaboratrice au sein du pôle Corporate/Tax.

Elle intervient dans tous les domaines de la fiscalité des entreprises et possède une expertise particulière en matière de fiscalité des transactions internationales et des restructurations.

Depuis son inscription au Barreau de New York, Ambrine a développé des compétences dans le domaine de la fiscalité au sein de divers cabinets d’avocats parisiens. Depuis son arrivée au sein du cabinet Hashtag Avocats, Ambrine apporte une perspective éclairée sur les opérations de restructuration, élargissant ses compétences aux entreprises évoluant dans le domaine du Web3.

Eren erdogan

# Eren Erdogan

Juriste corporate fiscal

Eren exerce en tant que juriste collaborateur au sein du pôle Corporate/Tax.

Il intervient dans tous les domaines de la fiscalité des entreprises et a pris part à de nombreuses missions de conseils et de contrôles fiscaux impliquant des groupes sur leurs problématiques françaises et internationales.

Fort de six années d’expérience en droit des sociétés et en droit fiscal, Eren s’est spécialisé dans des domaines clés tels que la restructuration de sociétés et les levées de fonds. Depuis son arrivée au sein du cabinet Hashtag Avocats en 2023, Eren a acquis une expertise dans la tokenisation immobilière et la tokenisation en equity afin de répondre aux besoins en constante évolution des entreprises du Web3.

Office Manager

Leslie mpembele

# Leslie Mpembele

Assistante juridique

Leslie est Office Manager au sein du cabinet.

Leslie est en charge de la gestion complète des aspects administratifs du cabinet, ce qui englobe la supervision des aspects comptables, de la facturation, des ressources humaines, des services généraux. Son expérience et sa formation en tant qu’assistante juridique lui permettent aujourd’hui de saisir directement les problématiques des clients et de les orienter vers les pôles Contractuel IP/IT et Corporate/Tax.
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